第二十章 新的等级规划（2/2）

小肉团就是标配了。能当通灵兽的生化宠物，也挺好。而且大面积分发，敌人也不会太过在意。等他们反映过来的时候，木叶这边的忍者数目可能就要膨胀到相当可观的数目了。

至于学校的开支？这个简单，丙三给出的馊主意，按年收学费。以前忍校可都一次性收费的。不过原来想上学首先你得有查克拉才行。对于平民来说他们最难的一步就是凝聚查克拉，不是方法的问题，是身体的问题。

至于忍者因为三村合并的原因，也要重新考核，并且由原来的四个等级，直接扩展到七个。

首先是学校的学生，在学校最后三年实习期，他们统一称为预备忍者，佩戴护额。由学校统一发放任务。等他们干到了三年或者贡献度够了，就可以消费贡献度申请升级成为下忍。

下忍，在佩戴护额额基础上，增加肩章。由带队队长带领，可以接去c~e级别的任务。下忍消耗一定的贡献度就可以升级到中忍。

并且每过一年肩章增加一枚星星。五个星星换成一个月亮。五个月亮换成一个太阳。

（计算忍者的忍龄罢了，没什么实际用途。）

中忍，在简章上增加两道穗。并且中忍可以单独接受a级别以下的任务。

中忍队长，中忍通过考核以后，成为队长级别中忍。中忍队长，增加臂章一个。中忍队长可带领下忍小队接取a级别以下的任务，并且每次任务可以得到额外的贡献度。

特别上忍。中忍或中忍队长，通过考核可以晋升为特别上忍。特别上忍携带颁发的胸章，胸章根据特别上忍擅长不同而不同。特别上忍每个月可以申请一个c级别的忍术，每年可以申请一个b级别的忍术学习，不得外传，并且需要每年上报忍术心得。

上忍，通过战术考核、文化考核、实力考核的中忍、中忍队长、特别上忍，消耗贡献度升级而来。上忍完成考核后，可以申请一个s级别的忍术，当新晋上忍累计贡献度达到规定额度即可领取。并且可以消费贡献度换取a级别及其以下的所有忍术。上忍每年必须完成一次s级任务，否则就会降级。

上忍队长，完成过中忍队长考核的上忍，经过考核，可以成为上忍队长。上忍队长，可以指挥两个中忍小队，构成上忍班。上忍班由一名上忍，两名中忍，八名下忍构成。每年上忍队长至少需要带领上忍班完成两次战争任务。上忍班长有将a级别忍术传授给弟子的权力，但是需要在兑换处登记。

影，不论任何等级都可以进行影级别挑战。只要能再三百人或十个以上上忍队长的见证下，正面战平或者击败当前影，即可获得预备影的资格。完成影的考核以后，并且贡献度达到一定高度即可进位影级，获得影的称号。（称号而已，不等于权力。）