第八百七十章 收拢人心（3/3）

跟在座的诸位虽只有两年的友谊，但我们之间早就拥有了工作、生活上的默契，因而我对大家是怀有感情，并不希望这么和谐且有能力的的团队发生不和谐的事情！”

这一次的掌声似乎更强烈了一些，现场气氛也更热烈了很多。

因为事实就摆在了那里，为了保证核心科研人员们的全身心投入，雪域工作室已经把成员们各自家庭安排排上了日程，这里面包括给他们安排永久居住条件，以及家属们的工作、生活安排计划。

面对一位如此贴心的老板，他们没有理由离开团队。

还有更主要的一点，就是刘清山在娱乐界越来越重要的艺人地位，以及他手中掌握着大量的项目资源。

尤其是后一点，就首先保证了他们获得项目的原创性，这里面的利益可比承接别人的项目要高得多。

在商业上有句话说得好，没有中间商赚差价，缺少了各级经销商、中介、经纪人等所产生的高昂运营成本，挣到手的才会是更多的真金白银。

况且科研项目由于处于新技术开发的原始状态，就多了一条利用专利权的敛财渠道。

公司有钱了，才能让员工得到更多，这才是他们决意留下来的最主要动力。