444、下一阶段的五年计划，大森接下来最重要的一个保护商品（4/6）

每年的分红，都是一大笔钱，还有工资奖金之类的，收入真的太高了。

所以，他此刻低着头闭上嘴了。见此情况，刘森终于是消了火。

“整个公司宿舍福利，分为三个阶段。

第一阶段，基本上就是普通员工了。

第二阶段，是中小管理层人员。最后一个阶段，才是你们当中某些人。

总投资，一百个亿，分为三个阶段。

我还有一番话要说，那就是并不是每个人都有机会获得的。

必须要满足一定年限，然后你必须要工作优秀之类的。

具体的分房条件，到时候会通知下去的。

这件事，还有人反对没有？”

反对？

反对个灯儿啊反对，谁他么的脑瓜子被驴踢了啊反对？

这是为他们好，怎么可能反对的？所以，此时此刻都是同意的。

“那好，继续说下一件事。明年，公司的重心在公会还有国外市场上面。

所以，为了更好的拓展国外的市场和生意。

我觉得，成立一个专门的海外大森分公司，用来管理海外所有的生意。

这家公司，可能是公司接下来投资最大，人员最多，也是公司未来最重要的一家分公司了。

这家公司成立以后，就直接总管所有海外的所有生意。

所以，我需要重新对海外人员进行结构调整和人事调整。

米莉，把文件资料，交给所有人看看。”

“好的董事长。”

很快，关于大森海外分公司的各种计划，还有调整计划，就放在了所有人的手里。

梁靖川看了一眼，立马就是一惊。好家伙啊，公司这到底准备干什么？

这么搞得话，完全就是要准备打硬仗都准备啊。

等于是，海外所谓的生意，完全从总公司剥离出去。

绝大多数人，都非常的疑惑，不明白刘森为什么这么做。

“公司体量太大了，国内外混合在一起，很容易造成管理上的混乱。

国内的管理，和国外的管理是两个环境，所以必须要因地制宜才行。

所以，这家企业，就完全是对外的。”

如此这般，也就说的通了。刘森搓了搓大拇指，随后他目光突然就看向了郝云。

“而这家公司，需要一个合适的人接手。

接手这里的人，必须稳重，也必须要有能力，同时还要对国外有一定的熟悉。

所以郝云，这家国外公司，你来接手怎么样？”

这突如其来的转折，别说公司其余人了，就是郝云都吓了一跳。

“董事长？你说我？”

刘森笑眯眯点头：“没有错就是你，也只能是你，怎么样有没有信心啊？”

“啊这……南河这边……我明白了，董事长我可以接受。”

郝云看懂了刘森的眼神，所以马上转变了态度，立马就答应了下来。

……

“董事长，我接手了这里，国内这边怎么办？”

散会以后，郝云直接找到了刘森。刘森让郝云坐下，然后亲自给他泡了一杯茶。

“国内南河这边你别管了，我会安排人接手的。

你应该很疑惑，为什么我让你接手。现在，我就来给你解释一下。

这家公司的创办，可不是就为了方便管理之类的。其实，这家公司最重要的东西只有两样，第一就是肥料，大森育肥的肥料。”

郝云一愣，没明白什么意思，也有点不可思议。

怎么回事，这么大的动作，最后全部都是为了一个肥料？

什么情况？

一个肥料，再怎么好耶没有必要吧？刘森明白郝云的疑惑，所以接下来他要