第156章 海区的养老问题得解决 凤龙的资金问题有压力（3/4）

无论男女，只要有长期居住证的，必须宣誓忠于海区，并按规定到军警中服役最少两年才行。当然，这需要我们筛选甄别后才行。”

“女性身体素质可以的，可以上天、入海、巡逻执勤，而身体素质不好的，也可以进入文职。总之，这将成为海区长大的孩子的一份必经义务。”

“同意、赞同、支持。”

这项规定也同样涉及到一系列事，也会制定出相应的管理办法。

因为海区是全民强制接受教育，无论上大学，还是上职校，都务必有一技之长。而这些年轻人则会成为海区军警的新生中坚力量。

“既然养老的问题已经定下来了。那么，接下来就是凤龙建设的事情了。三叔，你要组织力量，筛选一部分人进入之前说的机场建设中去。另外就是要安排各城市养老院的建设了。

养老服务中心，不要特意去设置什么收费养老中心以及免费养老中心了。只要进了养老院，都一视同仁，同样的待遇。只不过私下里知道谁缴费、谁免费罢了。”

“养老院的选址，一定要选择视野开阔，环境优美的地方，而且要距离大医院不要太远，交通也要方便，便于子女探视等等。”

“我这么说吧，养老院将来也可能是咱们自己会入住的地方，所以，务必用心设计、精心施工。咱们的养老院不盈利，不对外承包，所有费用都是海区、凤龙集团承担，所以，设施要好、服务要到位，管理要人性化。”

就这样，海区军警队员家属养老问题，以及将来的海区兵源问题都得到了解决。接下来就是详细的落实过程了。

相信在慢慢实施过程中，规定在经过几次调整后，会产生极大的团结民心、凝聚力量的良性作用。

而海区在经过上一轮大建设后，之前预留的土地，也陆续开始了新一轮的建设。

而所有居民得知这些都是公共的养老服务中心时，一个个都会冲着海区的各级管理部门（政府）伸出大拇指：这个政策，哪怕在欧米发达国家，似乎也并不存在。

不过，政策挺好，但马龙这边的经济压力一下子就变大了。

好在现在的凤龙汽车已经行销全世界，完全可以和米、日、韩、德等国的汽车进行竞争，而且还处于上风，毕竟最大的优势，海区有领先全球的外形、内饰等巨大优势。

而发动机、钢材等技术，经过马龙等到处“搜集”、“收罗”，已经完全不弱于任何国家。

所以每年仅仅这一项，都能给凤龙集团带来四五百亿美金的利润。

而凤龙特钢、凤龙船舶、凤龙机械等等，在从国内换回大量原材料的同时，也会从全球赚回至少上千亿美金。

这就是海区一直大发展建设的底气所在。

而凤龙科技，利润当然有，不过能提出来的并不多，因为马龙将产生的利润更多的又投入到了研发当中。包括交叉学科的研究。

毕竟海区的目标是高科技、黑科技，不投入，不可能会凭空研究出来太先进的东西。

而凤龙航空，下面不仅有研发制造部门，更是有了一个即使跟国内相比也不落下风的民航公司，经营着全球的多条航线，使用的也是自家产的大型飞机。

民航公司在经历了巨大的投入后，现在随着各个航线的稳定，终于开始有了盈利，或许未来，凤龙航空会成为全球的行业龙头企业也说不定。

至于凤龙能源，现在的无敌市核电站已经开始了正常运行，早就实现了并网发电。

而那一大批研究核电的人员，则分成了两批。

一批去了秘密军事基地，这些人很少有人了解，但马龙知道，他们开始在某些特殊人员的支援下，开始了核武的研究。

另一批则去了海参湾