第55章继续调整（2/2）

新的位置上，他需要更加注重整个集团的后勤战略规划，优化资源配置，提高服务效率。他开始着手制定新的工作计划，与天林控股的其他部门部长紧密合作，确保后勤工作能够支持集团的快速发展。

同时，他也意识到，随着薪资的提高，他需要更加注重团队的建设和员工的培养。他计划投入更多的资源来提升后勤团队的专业技能和服务水平，以确保能够满足集团日益增长的需求。

在上级领导下，后勤部部长和他的团队正以饱满的热情和专业的能力，为集团的稳健发展提供坚实的后勤保障。而他个人，也在这个过程中不断成长和进步，成为了集团不可或缺的核心力量之一。